5년 일하면 퇴직금, 얼추 얼마?

근속 5년 퇴직금, 연봉별로 보면

퇴직금은 그만두기 전 3개월 동안 받은 임금으로 1일 평균임금을 구하고, 30일분에 재직일수 ÷ 365를 곱해요. 연봉(상여 포함)을 12로 나눈 월급이 그대로였다고 보면 근속 5년 퇴직금은 월급 약 4.9달 치예요. 연봉 4,000만 원이면 세전 1,631만 원이고, 퇴직소득세와 지방소득세 210,660원(퇴직금의 1.3%)를 떼면 1,610만 원을 받아요.

표는 2021-01-01에 입사해 2025년 12월 31일까지 일하고 그만둔 경우(퇴직일 2026년 1월 1일)로, 주 15시간 이상 일했고 연차수당은 없다고 봤어요. 세금은 2026년 세법의 근속연수공제(5년 500만 원)와 환산급여공제로 계산했어요.

근속 5년이라면 이것도

5년을 채우면 근속연수공제가 500만 원(1년에 100만 원)이 돼요. 6년째부터는 1년에 200만 원씩 공제가 늘어서, 같은 퇴직금이라도 근속이 길수록 세금 비율이 떨어져요.

회사는 퇴직일부터 14일 안에 퇴직금을 줘야 하고(합의하면 늦출 수 있어요), 55세 전에 그만두면 원칙적으로 IRP 계좌로 받아요. 평균임금이 통상임금보다 적으면 통상임금으로 계산하고, 그만두기 전 3개월 안에 육아휴직이나 병가가 있으면 그 기간은 빼고 계산해요. 실제 금액은 회사 급여 명세와 다를 수 있으니 참고용으로 봐 주세요.

연봉 계약서에 "퇴직금 포함"이라고 적혀 있다면 연봉을 13으로 나눠 월급을 받는 대신 퇴직금을 미리 나눠 받은 셈이라, 위 표보다 받을 돈이 적거나 없을 수 있어요. 근속이 5년에서 몇 달 더 넘으면 그만큼 날짜로 계산해 늘어나고, 세금을 매길 때는 1년이 안 되는 남은 기간도 1년으로 쳐서 근속연수공제가 한 해 몫 더 붙어요.

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