연봉, 통장엔 얼추 얼마?

이렇게 계산해요

연봉을 12로 나눈 세전 월급에서 비과세(식대 월 20만 원까지)를 뺀 금액에 4대보험과 소득세를 매겨요. 퇴직금이 연봉에 포함된 회사라면 "더 자세히"에서 포함을 고르면 13으로 나눠요. 2026년 근로자가 내는 몫은 국민연금 4.75%(전체 9.5%의 절반), 건강보험 3.595%, 장기요양보험은 건강보험료의 약 13.14%, 고용보험 0.9%예요. 국민연금은 2027년 6월까지 월 659만 원까지만 매기고, 월 41만 원보다 적으면 41만 원으로 봐요.

소득세는 회사가 매달 떼는 "근로소득 간이세액표" 금액이에요. 2026년 2월 27일 개정돼 3월 지급분부터 쓰는 표로, 월급 구간과 부양가족 수(본인 포함)로 금액이 정해지고 8~20세 자녀가 있으면 1명 20,830원, 2명 45,830원, 셋째부터 1명당 33,330원을 더 빼요. 지방소득세는 소득세의 10%예요. 이 계산기는 표에 적힌 산출 방법을 그대로 코드로 옮겼고, 국세청 표 53칸과 금액이 같은 것을 확인했어요. 다만 이건 매달 미리 떼는 금액이라 실제 1년 세금은 연말정산에서 정해져요.

예를 들어볼게요

연봉 4,000만 원, 혼자(부양가족 1명), 식대 20만 원이라고 해볼게요. 세전 월급은 333만 3,333원이고 비과세를 뺀 313만 3,333원에 보험료와 세금을 매겨요. 국민연금 148,810원, 건강보험 112,640원, 장기요양 14,800원, 고용보험 28,190원, 소득세 84,620원, 지방소득세 8,460원으로 한 달에 397,520원(약 11.9%)이 빠지고 통장에는 2,935,813원, 얼추 294만 원이 들어와요.

연봉이 오를수록 세율 구간이 올라가서, 연봉 4,000만 원일 때 500만 원이 오르면 1년에 약 389만 원(78%)이 통장에 더 들어오지만 1억 원일 때는 약 347만 원(69%)이에요. 연봉 협상 때 "얼마가 오르면 월급이 얼마 느나"도 이 계산기로 바로 볼 수 있어요.

동기들은 얼마쯤?

국가데이터처가 2026년 2월에 낸 "2024년 임금근로일자리 소득" 통계로 비교해요. 2024년 12월 기준 직장인 월평균 소득은 375만 원, 딱 가운데 사람(중간값)은 288만 원이었어요. 나이대별 평균은 20대 271만 원, 30대 397만 원, 40대 469만 원, 50대 445만 원, 60대 293만 원이고, 대기업은 613만 원, 중소기업은 307만 원이에요. 소득 구간별 비율(월 250만~350만 원 20.1%, 1,000만 원 이상 4.3% 등)로 "직장인 100명 중 앞에서 몇 번째"도 어림해요.

이 통계는 세전 금액이고 아르바이트처럼 짧게 일한 사람도 들어 있어서, 정규직끼리만 비교하면 순위가 조금 내려갈 수 있어요. 같은 회사 동기와는 성과급·수당이 달라 차이가 날 수 있으니 재미로 봐 주세요.

자주 묻는 질문

실제 월급 명세서와 왜 조금 달라요?

회사마다 비과세 수당(식대, 자가운전보조금 등)이 다르고, 건강보험은 작년 보수 기준으로 매기다 4월에 정산하기도 해요. 국민연금은 매년 7월에 기준소득월액이 바뀌고요. 성과급이 들어온 달에는 세금이 크게 늘어요. 그래서 결과는 "얼추"로 봐 주세요.

부양가족 수는 어떻게 세요?

본인을 포함해 연말정산 기본공제를 받는 사람 수예요. 연 소득 100만 원 이하인 배우자, 20세 이하 자녀, 60세 이상 부모님 등이 들어가요. 맞벌이 부부가 자녀를 둘 다 넣을 수는 없어요.

80%·120%는 뭐예요?

회사에 신청하면 매달 떼는 소득세를 간이세액표의 80%나 120%로 바꿀 수 있어요. 80%면 지금 월급이 조금 늘지만 연말정산 때 더 낼 수 있고, 120%면 그 반대예요.

입력한 내용이 저장되나요?

아니요. 계산은 지금 보고 있는 브라우저 안에서 해요. 공유 링크를 만들 때만 입력한 숫자가 링크 주소에 담겨요.